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1817年,社会主义先驱罗伯特·欧文首次倡导了八小时工作制的理念,他提出了一条深入人心的标语:“劳动八小时,娱乐八小时,休息八小时”。这一理念在10年后得到了实质性的推动,1833年,得益于欧文及其盟友,如慈善工厂主约翰·多赫尔蒂的共同努力,一场旨在实现八小时工作日的运动应运而生。
此制度后来被法律所确认,成为国际上广泛采纳的标准。八小时工作制确保了劳动者每天有固定的工作时间,即从上午9点至下午5点,这已成为全球许多国家工作文化的基石。这种安排平衡了工作与个人生活的需要,反映了对劳动人民福祉的重视。
1817年,英国的社会改革家罗伯特·欧文首次倡导了八小时工作制的理念,他以其响亮的口号“工作八小时,娱乐八小时,睡眠八小时”而闻名。
到了1833年,在欧文理念的鼓舞下,包括约翰·多赫尔蒂在内的英国工厂业主发起了一个声势浩大的运动,旨在实现八小时工作日的目标。这一运动得到了广泛的关注和支持。随后,在1866年,第一国际在日内瓦召开的代表大会上,正式提出了“劳动八小时,自由支配八小时,休息八小时”的诉求,呼吁通过立法在全球范围内确立这一标准。
这一系列的倡议和运动,不仅反映了工人阶级对更合理劳动时间的渴望,也标志着国际劳工权益斗争的一个重要里程碑。
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