合伙开公司的十大禁忌(合伙做生意的十大禁忌)

在创业的道路上，很多人选择合伙开公司，因为这样可以分担风险、资源、人才等方面的压力。但是，合伙开公司也不是一件轻松的事情，需要双方具备相当的诚信和信任。在此，我们总结出合伙开公司的十大禁忌，希望能够帮助大家避免一些不必要的风险。

一、没有合同

合伙人之间如果没有正式的合同，就像一场没有约束力的婚姻，随时有可能出现问题。所以，一定要在开始合作之前制定一份详细的合伙协议，明确各自的权利和义务，以及合伙期限、利润分配、合伙人退出等相关事宜。

二、目标不一致

合伙人之间如果没有统一的目标，就意味着公司没有方向，容易陷入无头苍蝇的状态。因此，需要在合伙前明确公司的发展方向，包括市场定位、产品开发、销售策略等方面。

三、不专业

创业需要专业的知识和技能，如果合伙人没有相关的专业知识，就会导致公司的业务无法进行下去。所以，建议选择具有专业技能和经验的人作为的合伙人。

四、没有分工

合伙人之间如果没有明确的分工，就会出现重复劳动、无所适从等问题。因此，需要在合伙前明确各自的职责和任务分配，以充分发挥各合伙人的优势。

五、不公平分配利润

合伙人之间如果没有公平分配利润，就会产生矛盾和不满。因此，需要在合伙前制定明确的利润分配方案，使每位合伙人都能够得到相应的回报。

六、缺乏资金

创业需要投入资金，如果合伙人之间没有足够的资金支持，就会影响公司的发展。因此，需要在合伙前确定好资金来源和使用方向，确保公司有足够的资金支持。

七、缺乏沟通

合伙人之间如果没有及时的沟通，就会导致问题无法解决。因此，需要在合伙前建立良好的沟通机制，及时交流合作中出现的问题。

八、不明确退出机制

合伙人之间如果没有明确的退出机制，就会导致合伙人难以退出，从而影响公司的发展。因此，需要在合伙前制定明确的退出机制，保障合伙人的权益。

九、缺乏信任

合伙人之间如果没有充分的信任，就会打乱公司的运作。因此，需要在合伙前建立良好的信任关系，建立互相信任和尊重的基础。

十、不考虑法律问题

合伙人之间如果没有考虑法律问题，就会面临很多法律风险。因此，需要在合伙前咨询律师，制定符合法律要求的合同和协议。